ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Игры по культуре безопасности
Обучение охране труда может быть не только полезным, но и действительно увлекательным.
Ниже представлены игровые решения, которые помогают сотрудникам лучше понимать требования безопасности, быстрее ориентироваться в нестандартных ситуациях и применять знания на практике.

Каждая игра направлена на развитие внимательности, командного взаимодействия, культуры безопасности и осознанного отношения к рискам. Участники вовлекаются в процесс через реальные кейсы, обсуждения, принятие решений и моделирование производственных ситуаций.

Выберите игру, которая лучше всего подходит под задачи вашей команды и формат обучения.
Настольная игра "Герои в касках"
ИГРА "В ПОГОНЕ ЗА ГЛАВНЫМ"

«В погоне за главным» — это командная деловая игра, направленная на развитие навыков выявления и оценки производственных рисков.

Во время игры участники анализируют различные рабочие ситуации, определяют наиболее критичные риски, расставляют приоритеты и принимают решения, влияющие на безопасность на предприятии.

Игрокам предстоит:

-разбирать опасные производственные ситуации;
-искать потенциальные риски;
-определять уровень их значимости;
-обсуждать решения в команде;
-защищать выбранную стратегию.

Игра помогает развивать системное мышление, внимательность к деталям и понимание того, как даже небольшие нарушения могут привести к серьёзным последствиям.

Подходит для специалистов по охране труда, руководителей, сотрудников предприятий и корпоративного обучения.

Автор: Мария Новокшанова

Настольная игра "Капитан безопасность"
ИГРА "НАЙТИ И ОБЕЗВРЕДИТЬ"
«Найти и обезвредить» — это командная деловая игра, направленная на развитие внимательности, выявление опасностей и профилактику нарушений на производстве.

Во время игры участники анализируют различные рабочие ситуации, ищут потенциальные риски, определяют возможные последствия и предлагают решения по предотвращению инцидентов.

Игрокам предстоит:
-находить нарушения и опасные факторы;
-анализировать производственные ситуации;
-предлагать корректирующие действия;
-работать в команде;
-соревноваться в точности и скорости выявления рисков.

Игра помогает формировать привычку замечать опасности до возникновения происшествий, развивает наблюдательность и повышает вовлеченность сотрудников в вопросы безопасности труда.

Подходит для специалистов по охране труда, сотрудников предприятий, производственных коллективов и корпоративного обучения.

Автор: Елена Козинец
Настольная игра "Герои в касках"
ИГРА "ГЕРОИ В КАСКАХ"

«Герои в касках» — это командная настольная игра, посвящённая безопасности труда и производственным ситуациям.

Во время игры участники разбирают реальные рабочие случаи, находят нарушения, оценивают риски и принимают решения, которые могут повлиять на безопасность сотрудников на объекте.

Игрокам предстоит:
-выполнять задания;
-обсуждать производственные ситуации;
-искать безопасные решения;
-работать в команде;
-соревноваться за лучший результат.

Игра помогает в понятном и интерактивном формате развивать внимательность, ответственность и навыки безопасного поведения на производстве.

Подходит для сотрудников предприятий, строительных организаций, обучающихся рабочих профессий и корпоративного обучения.

Автор: Ольга Нгуен

Настольная игра "Капитан безопасность"
ИГРА "СПАСАТЕЛЬНЫЙ КРУГ"
«Спасательный круг» — это командная деловая игра, направленная на развитие навыков действий в нестандартных и аварийных ситуациях.

Во время игры участники получают различные сценарии чрезвычайных ситуаций, распределяют роли, принимают решения в условиях ограниченного времени и анализируют последствия своих действий.

Игрокам предстоит:
-работать с моделированием ЧС;
-быстро принимать решения;
-распределять обязанности внутри команды;
-искать оптимальные способы реагирования;
-оценивать последствия принятых решений.

Игра помогает повысить готовность сотрудников к нештатным ситуациям, улучшает командное взаимодействие и формирует уверенность при действиях в условиях стресса и ограниченного времени.

Подходит для специалистов по охране труда, производственных коллективов, руководителей и корпоративного обучения.

Автор: Елена Козинец
Настольная игра "Эффективная СУОТ"
Настольная игра "Эффективная СУОТ"
ИГРА "СИЗ НА БИС"
"СИЗ на бис" — это обучающая деловая игра, направленная на формирование правильного и осознанного использования средств индивидуальной защиты на производстве.

Во время игры участники разбирают реальные рабочие ситуации, подбирают подходящие СИЗ под конкретные риски, анализируют ошибки в применении и проверяют свои знания в интерактивном формате.

Игрокам предстоит:
-определять необходимые средства защиты;
-анализировать производственные риски;
-находить ошибки в использовании СИЗ;
-разбирать практические кейсы;
-принимать решения в игровых ситуациях.

Игра помогает повысить вовлечённость сотрудников в вопросы безопасности, формирует ответственное отношение к использованию СИЗ и делает обучение более понятным и запоминающимся.

Подходит для специалистов по охране труда, производственных сотрудников, руководителей и корпоративного обучения.

Автор: Елена Козинец
Настольная игра "Капитан безопасность"
ИГРА "ЭФФЕКТИВНАЯ СОУТ"
«Эффективная СУОТ» — это деловая игра, посвящённая системе управления охраной труда и взаимодействию сотрудников внутри компании.

Во время игры участники моделируют рабочие процессы, распределяют зоны ответственности, принимают управленческие решения и разбирают ситуации, связанные с безопасностью труда на предприятии.

Игрокам предстоит:
-работать в команде;
-анализировать производственные ситуации;
-выстраивать эффективную систему управления;
-находить ошибки и риски;
-принимать решения и видеть их последствия.

Игра помогает лучше понять, как работает система охраны труда, почему важна ответственность каждого сотрудника и как командная работа влияет на безопасность и эффективность предприятия.

Подходит для руководителей, специалистов по охране труда, сотрудников предприятий и корпоративного обучения.

Автор: Наталья Ионова
Получить консультацию
236009, г.Калининград, ул.Горького, д.69, 3 этаж, офис 3
profumenie@mail.ru
+7 (921) 611-78-85
Получить консультацию