Традиционное обучение охране труда часто воспринимается трудно и не запоминается. А то, что не запомнилось сложно применить на практике.
Обучение в игровом стиле закрывает сразу несколько задач:
- сплочённость коллектива;
- вовлечённость сотрудников;
- полученные знания легко из игры перенести на практику.
Новый подход к обучению безопасности, основанный на игровых техниках, позволяет достичь максимального уровня участия в процессе обучения по сравнению с обычными, формально определенными методами, такими как инструктажи, экзамены и тесты.