Наставничество

Молодым специалистам в области охраны труда бывает непросто сразу освоиться и понять все нюансы профессии. Практический опыт приходит со временем, и иногда молодые специалисты допускают ошибки, которые могут привести к негативным последствиям для их работодателей и даже для них самих. Такие ошибки могут повлечь за собой административные наказания со стороны контролирующих органов.

Чтобы избежать подобных ситуаций, мы предлагаем услугу наставничества, в рамках которой опытные специалисты делятся своими знаниями и богатым практическим опытом.

Наставничество помогает получить:

Профессиональную адаптацию и развитие навыков: опытные коллеги передают знания и делятся опытом, что облегчает освоение новых обязанностей и повышает квалификацию

Социальную интеграцию: новые сотрудники знакомятся с опытными коллегами, узнают о корпоративных нормах и ценностях, что способствует их быстрой интеграции в коллектив

Участие в сообществе специалистов по охране труда: укрепляет командный дух и улучшает взаимодействие между специалистами

Выйти на новый уровень специалистам по охране труда и получить более перспективную должность

Тема наставничества в компаниях сегодня крайне популярна. Это способ обучения, при котором более опытные специалисты передают свою экспертизу новичкам или коллегам на младших позициях, помогая им лучше адаптироваться в команде и быстрее нарастить профессиональные навыки.

НАСТАВНИЧЕСТВО – возможность вырастить эксперта внутри своей компании:

Наши эксперты проведут вашего специалиста по всем процессам системы управления охраной труда на вашем предприятии.

На выходе вы получите обученного в соответствии с действующим законодательством специалиста, сформированную базу документов и работающую систему.

В течение года после подготовки вашего специалиста мы оказываем поддержку, а по итогам года проведем бесплатный аудит.

ПОЛУЧИТЬ НАСТАВНИКА

236009, г.Калининград, ул.Горького, д.69, 3 этаж, офис 3

profumenie@mail.ru

+7 (921) 611-78-85

Получить наставника