Наставничество

Молодым специалистам в области охраны труда бывает непросто сразу освоиться и понять все нюансы профессии. Практический опыт приходит со временем, и иногда молодые специалисты допускают ошибки, которые могут привести к негативным последствиям для их работодателей и даже для них самих. Такие ошибки могут повлечь за собой административные наказания со стороны контролирующих органов.

Чтобы избежать подобных ситуаций, мы предлагаем услугу наставничества, в рамках которой опытные специалисты делятся своими знаниями и богатым практическим опытом.

Наставничество помогает получить:

Профессиональную адаптацию и развитие навыков: опытные коллеги передают знания и делятся опытом, что облегчает освоение новых обязанностей и повышает квалификацию

Социальную интеграцию: новые сотрудники знакомятся с опытными коллегами, узнают о корпоративных нормах и ценностях, что способствует их быстрой интеграции в коллектив

Участие в сообществе специалистов по охране труда: укрепляет командный дух и улучшает взаимодействие между специалистами

Выйти на новый уровень специалистам по охране труда и получить более перспективную должность

Тема наставничества в компаниях сегодня крайне популярна. Это способ обучения, при котором более опытные специалисты передают свою экспертизу новичкам или коллегам на младших позициях, помогая им лучше адаптироваться в команде и быстрее нарастить профессиональные навыки.

НАСТАВНИЧЕСТВО – возможность вырастить эксперта внутри своей компании:

Наши эксперты проведут вашего специалиста по всем процессам системы управления охраной труда на вашем предприятии.

На выходе вы получите обученного в соответствии с действующим законодательством специалиста, сформированную базу документов и работающую систему.

В течение года после подготовки вашего специалиста мы оказываем поддержку, а по итогам года проведем бесплатный аудит.

Уровень «НОВИЧОК»	Уровень «БАЗОВЫЙ»	Уровень «ПРОДВИНУТЫЙ»
В услугу входит: - обучение по программе профессиональной переподготовке «Специалист в области охраны труда» - 256 ч. - разработка документов	В рамках наставничества мы создадим документы по основным процессам системы охраны труда на примере вашей организации.	Вводная консультация - 30 мин. Выработка кейсов - 1-1.5 часа. Проверка документов и эффективности кейса - 1-1.5 часа.
Продолжительность: 3 месяца	Количество встреч: 7. Продолжительность: 14 часов. Программа: индивидуальная (зависит от базового уровня).	Разбираем 2−3 вопроса из специфики вашего предприятия.
Результат: диплом и готовая СУОТ	Результат: готовые документы и структурный план работы.	Результат: структурный план работы.
Стоимость: 50 000р.	Стоимость: 25 000 р.	Стоимость: 12 000 р.

ПОЛУЧИТЬ НАСТАВНИКА